Bedste nordiske samarbejdsprojekt for unge
Foto: Fra venstre mod højre: Camilla Ingebrigtsen, Freya Roe, Ida Steiner, Nahuel Halager og Andreas Salomonsson
”Nordjobb skilte sig klart ud”, lyder det fra næstformanden for Ungdommens Nordiske Råd Andreas Salomonsson. Her fortæller han om overvejelserne i den jury, som gav den Nordiske Ungdomspris til Nordjobb.
Da Ungdommens Nordiske Råd (UNR) i år uddelte den allerførste Nordiske Ungdomspris, gik prisen til Nordjobb, som over tre årtier har åbnet dørene for unge, der ønsker at arbejde, opdage og leve i et andet nordisk land.
Vi taler med Andreas Salomonsson, næstformand for UNR, om baggrunden for prisen og hvorfor Nordjobb blev den første prismodtager. Andreas er selv medlem af juryen bag prisen.
Prisen der manglede
Idéen om en ungdomspris voksede frem i løbet af foråret – nærmest som en joke i en chat i starten, fortæller Andreas.
”Nordisk Råd har længe haft priser for kultur og samfund, men de er primært rettet mod den voksne verden. Der findes masser af ungdomsorganisationer, som gør en afgørende indsats for at holde det nordiske fællesskab levende – uden at få opmærksomhed.”
De seneste år har UNR styrket sin organisation, opnået større tillidserklæringer fra Nordisk Råd og fået flere ansatte.
”Vi ville bruge den kapacitet til noget, der virkelig løfter unges engagement. Hvordan inspirerer vi flere til at være med til at bygge det nordiske – og hvordan gør vi det synligt?”
Svaret blev en ny pris – skabt af unge, for unge.
Åben nomineringsproces
Nomineringsprocessen var åben for alle – bortset fra UNR’s egne medlemsorganisationer. De nominerede kan være personer, projekter eller organisationer.
Nordjobb dukkede op tidligt i processen, lyder det fra Andreas Salomonsson.
”På vores første udvælgelsesmøde blev det hurtigt tydeligt, at Nordjobb skilte sig ud. Det er et af de mest succesfulde initiativer inden for nordisk samarbejde. Nordjobb har simpelthen ændret livet for tusindvis af unge og bidraget til gensidig forståelse blandt Nordens unge.”
Program med stor effekt
For Andreas er nordisk mobilitet meget mere end et politisk begreb. Det er håndgribelig nytte og livsvarige oplevelser for tusindvis af unge. Gennem sit arbejde i UNR har han rejst meget og oplevet mange af de barrierer, der stadig findes; administrative problemer, ugyldige studiekort mellem landene og andre grænsehindringer.
Fællesskab værd at værne om
For Andreas er det netop det nordiske fællesskab, der driver ham.
”Det er unikt. Historisk set er regioner ofte blevet forenet gennem krig eller kolonialisering, men i Norden har vi formået at opbygge et fredeligt, frivilligt og kulturelt fællesskab.”
For Andreas handler prisen om at synliggøre, at unge er en central del af dette fællesskab.
”Vi gør så meget, men det bliver sjældent set. Denne pris skal vise, at unges indsats tæller – og inspirere flere.”
Om Nordjobb
Nordjobb formidler sæsonjobs for unge mennesker i hele Norden. Projektet er i over 40 år blevet administreret af Foreningerne Norden.
Læs mere om projektet her: https://www.nordjobb.org/da/.
